Un partenaire disponible, à votre écoute, prêt à se mobiliser à vos côtés.
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Juriste de formation spécialisé en droit social (Paris 2 /1980), pluridisciplinaire et généraliste de la fonction RH, principalement au sein de grands groupes industriels internationaux et diversifiés au service de leurs divisions et filiales. |
UNE EXPERIENCE
| OPERATIONNELLE En charge des Ressources Humaines sur les sites nucléaires, les grandes opérations immobilières et grands chantiers en Ile de France (GRANDE ARCHE, LOUVRE, BIBLIOTHEQUE NATIONALE DE FRANCE…). Responsable des Affaires Sociales et des relations avec les partenaires sociaux d'un groupe de 14000 personnes Audit sur des projets de diversifications, restructurations et modifications juridiques. |
FONCTIONNELLE
Animateur de la filière RH et créateur d'un Institut du Développement RH interne (1600 personnes et 2000 heures de formation par an).
Chargé de conférences en DESS Droit du Travail et du Master RH des Universités de Clermont-Ferrand et Versailles St Quentin.
UN PARCOURS PROFESSIONNEL CONJUGUANT PROGRES DES ENTREPRISES
AVEC DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET DES RELATIONS SOCIALES
| 2005 - 2009 | INEO SA – Groupe GDF/SUEZ DIRECTEUR DES AFFAIRES SOCIALES |
| 2000 - 2005 | BOUYGUES – SA Holding DIRECTEUR DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES |
| 1994 - 2000 | SMAC ACIEROID – Groupe BOUYGUES DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES |
| 1986 - 1994 | BOUYGUES BATIMENT – Division Ouvrages Fonctionnels DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES |
| 1981 - 1986 | BOUYGUES TRAVAUX PUBLICS RESPONSABLE DE LA GESTION ET DE L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL DES SITES NUCLEAIRES |