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Un partenaire disponible, à votre écoute, prêt à se mobiliser à vos côtés.

Christian
MONNY
Juriste de formation spécialisé en droit social (Paris 2 /1980), pluridisciplinaire et généraliste de la fonction RH, principalement au sein de grands groupes industriels internationaux et diversifiés au service de leurs divisions et filiales.


UNE EXPERIENCE

OPERATIONNELLE

En charge des Ressources Humaines sur les sites nucléaires, les grandes opérations immobilières et grands chantiers en
Ile de France (GRANDE ARCHE, LOUVRE, BIBLIOTHEQUE NATIONALE DE FRANCE…).
Responsable des Affaires Sociales et des relations avec les partenaires sociaux d'un groupe de 14000 personnes Audit sur des projets de diversifications, restructurations et modifications juridiques.


FONCTIONNELLE


Animateur de la filière RH et créateur d'un Institut du Développement RH interne (1600 personnes et 2000 heures de formation par an).
Chargé de conférences en DESS Droit du Travail et du Master RH des Universités de Clermont-Ferrand et Versailles St Quentin.



UN PARCOURS PROFESSIONNEL CONJUGUANT PROGRES DES ENTREPRISES
AVEC DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET DES RELATIONS SOCIALES



2005 -  2009 
INEO SA – Groupe GDF/SUEZ
DIRECTEUR DES AFFAIRES SOCIALES
2000 - 2005 BOUYGUES – SA Holding
DIRECTEUR DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
1994 - 2000 SMAC ACIEROID – Groupe BOUYGUES
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
1986 - 1994 BOUYGUES BATIMENT – Division Ouvrages Fonctionnels
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
1981 - 1986 BOUYGUES TRAVAUX PUBLICS
RESPONSABLE DE LA GESTION ET DE L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL DES
SITES NUCLEAIRES